		보 도 자 료
		배포일시	2020. 2. 25.(화) 총 3매(본문 3)
담당 부서	도시재생 역량과	담 당 자	∙과장 조성균, 사무관 민기숙, 주무관 이남일 ∙☎ (044) 201-4917, 4918
	LH 도시재생지원기구		∙단장 김유미, 차장 이연진, 과장 김성철 ∙☎ (042) 866-8345, 8393
보 도 일 시		2020년 2월 26일(수) 조간부터 보도하여 주시기 바랍니다. ※ 통신‧방송‧인터넷은 2.25.(화) 11:00 이후 보도 가능

청년에게 미래를, 지역에는 활력을

3월 4일부터 2020년도 1차 도시재생뉴딜 청년인턴 모집

“현장에서 직접 발로 뛰며 배울 수 있다는 것이 큰 장점입니다. 이 과정에서 책임감 역시 키울 수 있죠. 청년인턴 활동에 참여해 도시재생에 도움이 되는 동시에, 나아가 스스로의 발전에도 도움이 되는 일거양득의 효과를 누리는 사람들이 늘어났으면 좋겠습니다.”

2019년 도시재생뉴딜 청년인턴 전시형(부산 강서구 도시재생지원센터 근무)

“직접 현장에서 배우며 일을 할 수 있었기 때문에 다른 인턴 활동보다 훨씬 더 많은 것을 배우고 참여할 수 있었습니다. 주체적으로 움직일 수 있는 활동, 배울 것이 많은 활동을 원한다면, 그리고 무엇보다도 도시재생이라는 분야에 관심이 있다면 주저하지 말고 한 번 도전해 보기를 바랍니다.”

2019년 도시재생뉴딜 청년인턴 조새롬(경북 의성군 도시재생지원센터 근무)

□ 국토교통부(장관 김현미)는 LH(한국토지주택공사, 사장 변창흠)와 함께  도시재생 분야의 전문가로 성장하기를 희망하는 청년들을 대상으로 2020년도 1차 ’도시재생뉴딜 청년인턴’을 모집한다.

ㅇ ’도시재생뉴딜 청년인턴십‘은 지역 청년들이 지자체 도시재생지원센터(이하 센터)의 업무를 경험하면서 전공에 맞는 직무능력 개발과 경력형성 기회를 동시에 가질 수 있는 프로그램이다.

□ 2019년 총 5,400명의 청년이 지원(260명 모집, 경쟁률 21:1)할 정도로 뜨거운 관심 속에 시작된 인턴십 프로그램은 청년들에게는 도시재생 사업에 대한 이해를 높이고, 지역에는 활력을 높이는 효과를 거두었다.

ㅇ 작년 11월 인턴과 센터를 대상으로 실시한 만족도 조사*를 살펴보면, 조사에 응한 인턴의 89.8퍼센트가 도시재생 사업에 대한 이해도가 높아졌다고 응답하였다.

* (조사기간) 11.9.∼11.22., (응답자) 청년인턴 207명, 도시재생지원센터 76명

ㅇ 한편 인턴을 파견받은 센터의 97.3퍼센트는 인턴들의 성실성에 만족하였고, 68.4퍼센트는 현재의 인턴에게 채용 제안을 하고 싶다고 응답했다. 실제로 지난해 12월에 인턴십을 마친 청년들 중 현재까지 11명의 청년들이 센터에 채용되어 근무를 하고 있다.

□ 국토부와 LH는 지난해 운영경험을 거울삼아 올해에는 한 단계 더 개선된 인턴십 프로그램을 운영할 계획이다.

ㅇ 우선 금년도 인턴은 근로자가 아닌 교육과 훈련이 강화된 일경험 수련생*으로 운영한다. 지난해에는 발대식 이후 인턴들을 바로 센터에 파견했으나, 금년에는 인턴들을 센터로 파견하기 전 기본 교육 1개월을 실시한다. 인턴들은 이 기간 동안 도시재생 이해, 기본소양, 민원응대 등에 대한 교육을 받게 된다.

* 일경험 수련생 가이드라인(고용노동부, ’16.2.)에서 정한 내용에 따라 운영

ㅇ 인턴의 규모는 청년들의 높은 수요를 감안하여 지난해의 2배 이상으로 확대한다. 지난해는 260명의 인턴을 1회에 선발하였으나, 올해에는 상반기와 하반기 2회에 걸쳐 각 300명(총 600명)의 인턴을 선발할 계획이다.

ㅇ 인턴과 센터의 매칭작업도 보완한다. 지난해에는 지역요소만 고려하여 인턴과 센터를 매칭했으나, 금년에는 지역요소뿐만 아니라 센터가 요구하는 인재상에 가장 적합한 인턴을 매칭해서 인턴십 경험이 센터 취업에 보다 직접적으로 연계될 수 있도록 할 계획이다.

□ 인턴십 프로그램에는 만 18세 이상 34세 이하의 청년이면 학력이나 경력에 관계없이 누구나 응시할 수 있다.

ㅇ 신청자들은 지원 시 수련 희망 지역을 선택하게 되며, 해당 지역 거주자나 해당지역 고교‧대학 졸업자에게는 가산점이 부여된다.

ㅇ 선발된 인턴들은 센터와 미리 협약한 수련목표와 수행업무에 따라 도시재생과 관련한 △사업홍보 △주민교육 △자료수집 및 조사 △사업기획 등의 실무를 통해 경험을 쌓게 된다.

□ 모집기간은 3월 4일부터 3월 17일까지 14일 간이며, 서류와 면접심사를 통해 최종합격자 300명(예비 30명 별도)이 선발된다. 최종 합격자는 1개월의 사전교육을 받은 후 5개월 간 현장에 배치된다.

< 선발절차 및 일정 >

공고 및 지원서접수*	▷	서류전형 합격자 발표	▷	면접전형 시행	▷	최종합격자 발표	▷	사전교육 (도시재생기본)	▷	현장 배치 ․수련
(공고)2.26. (접수)3.4.∼3.17.		3.25.		4.6.～4.7. (권역별)		4.17.		4.27.~ 5.26.		6. 1.~ 10.23.

* 도시재생종합정보체계(www.city.go.kr)를 통해 온라인 접수

ㅇ 세부 전형단계, 지역 도시재생지원센터별 직무내용 등 기타 자세한 사항은 도시재생종합정보체계 홈페이지(www.city.go..kr)에 게시된 선발공고문을 통해 확인할 수 있다.

□ 국토교통부 조성균 도시재생역량과장은 “쇠퇴한 지역에 활력을 불어넣기 위해서는 무엇보다 청년들이 그 지역에서 일자리를 구하고 정착하도록 하는 것이 중요하다”면서,

ㅇ “올해에는 지난해 운영과정에서 미흡했던 사항들을 보완하여 모든 과정을 취업과 연계하여 꼼꼼히 설계한 만큼, 도시재생 분야에서 일하기를 희망하는 청년들은 누구나 인턴십에 도전해 보기를 권한다”라고 말했다.

	이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 국토교통부 도시재생역량과 민기숙 사무관(☎ 044-201-4917), LH 이연진차장(☎ 042-866-8345)에게 문의하여 주시기 바랍니다.