여수시인사위원회 공고 제2011 - 12호

2011년도 제2회 여수시 지방계약직공무원 임용시험 시행계획 공고

2011년도 제2회 여수시 지방계약직공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이

공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2011년  11월  10일

여수시인사위원회위원장

1. 임용예정직위 및 인원

임용예정 분 야	임용 직급	인원	주요업무내용
평생학습관장	지방전임 계 약 직 “다”급	1명	❍ 평생학습 정책개발 및 연구 ❍ 평생학습 프로그램의 개발 및 운영 ❍ 평생학습 기관․단체 및 학습시설의 상호 연계시스템 구축 ❍ 평생학습 종사자에 대한 연수 ❍ 시민 인적자원 개발과 지역산업 육성 프로그램 개발 운영

2. 임용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)

3. 자격조건

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 다른 법령에 의해

응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자

○ 성별, 거주지 : 제한없음(단, 임용 후 여수시에 거주해야 함)

○ 응시연령 : 20세 이상(1991. 12. 31 이전 출생자)

○ 자격기준

※ 필수요건은 반드시 충족해야 하며, 경력요건은 해당기준 중 하나이상 충족할 경우 응시가능

구 분	자 격 요 건
필수요건	❖ 평생교육사 2급 이상의 자격증을 소지한 자
경력요건 (하나 이상 해 당 자)	․ 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 ․ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ․ 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ․ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ․ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자
※ 관련학위 : 평생교육학, 교육학, 사회교육학, 산업교육학, 국제평생교육학, 교육행정학, 지역사회개발학 ※ 관련분야 : 평생교육법에 의한 평생교육기관, 평생교육시설, 평생교육단체

4. 보수수준

○ 지방공무원보수규정 제35조 3항 및 『여수시지방계약직공무원규정시행규칙』

제9조의 규정에 따라 신규임용시 연봉한계액의 하한액(33,093천원)을

지급(지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 연봉외 수당 지급)

5. 시험일시 및 장소

시험구분	시험장소	시험일자	합격자 발표
서류전형 (1차)	원서접수 (여수시청 총무과)	접수기간 (‘11.11.21 ~ ’11.11.23)	2011. 11. 28.
면접시험 (2차)	※ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 면접시험 일정은 서류전형 합격자 발표시 공고함 (여수시 홈페이지 게시 및 개별통보)

6. 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형(해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등 심사)

○ 2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력,

공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을

종합적으로 평가

7. 응시원서 교부 및 접수

○ 원서교부 및 접수 : 2011. 11. 21 ～ 11. 23(3일간)  09:00～18:00

○ 교부․접수처 : 여수시청 총무과(인사팀)

○ 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편 및 인터넷접수 불가)

8. 합격자 결정방법

○ 서류전형

- 응시자의 자격, 경력 등이 임용예정직위 업무수행에 관련되는 자격

기준에 적합한 지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한

능력 및 적격성을 검정하며, 위원의 과반수가 5개항목 중 2개항목

이상을 “하”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한

평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때는 불합격으로 하며, 불합격

기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로

합격자를 결정함

○ 최종합격자 결정방법

- 제1차 서류전형 합격자 명단 발표시 공고할 예정이며, 최종합격된 자의

임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로

임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에

추가로 합격자를 결정할수 있음

○ 추가합격자 결정

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정함

○ 최종합격자 발표 : 여수시 홈페이지 게시 및 개별통보

9. 제출서류

○ 응시원서 1부〔우리시 소정양식(공고문에 첨부), 동일사진 2매 부착〕

○ 응시수수료 : 7,000원 상당 여수시수입증지(시청 민원실에서 구입)

○ 이력서 1부(A4용지 크기의 소정양식)

○ 자기소개서(A4용지 3매 내외, 경력 중심으로 작성) 1부

○ 직무수행계획서(채용공고란에 예시된 주요담당업무를 참고하여 작성)

- A4용지 10매 이내(요약서 1～2매 별도) 분량으로 자유롭게 기술하되

정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성

○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 사본 각  1부

※ 박사, 석사 학위 소지자는 학부성적증명서도 첨부

○ 자격(면허)증 사본 1부

○ 경력(재직)증명서 1부 (당해업체 사업자등록증 사본 첨부)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자

직 성명 날인 및 연락처 포함(직장폐업 등의 사유로 증명하지

못하는 경우에는 불인정)

○ 소득금액증명서(세무서 발행) 1부(경력 인정 전 기간)

○ 주민등록 등․초본(병역사항 포함) 각 1부

○ 가족관계증명서, 기본증명서 각 1부

○ 기타 이력서 기재 내용 관련 증빙자료

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 법에서 정한 유효기간이

기재된 공고일 이전 발행서류는 가능) 원서접수시 원본을 반드시 지참

10. 응시자 유의사항

○ 복무는 여수시지방공무원복무조례에 의함.

○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시

등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

○ 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의

내용이 위조되었거나 허위로 기재된 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

○ 최종합격자로 선발되었다 하더라도 신원조사 결과 지방공무원법 제31조

등에 따른 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소함.

○ 공무원 채용 신체검사 결과 불합격자는 합격을 취소함.

○ 적임자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있음.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을

경우  포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시함

○ 본 시험계획이 사정에 의거 변경될 경우 시험시행 7일전에 시 홈페이지에

별도 공고함

○ 기타 자세한 사항은 여수시 총무과 인사팀(☎061-690-2123)으로 문의 바랍니다.

응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 공무원임용시험령에 의해 당해 시험의 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 접수번호		응시직급		응시분야		사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과	학위명
		고등학교
가족사항	관계	성명	연령	학력	직업	여수시수입증지 (10,000원)
자격 면허	취득일자	종 별	병역	군별	계급	복무기간	미필사유
주요경력	기 간	직 장 명	직 위	담 당 업 무
귀 시의 보건소장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2011년 월 일 출 원 인 (인) 여수시인사위원회위원장 귀하
응시표	성명	한글		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
한자		응시직위	여수시보건소장
주민등록번호							―
2011년 월 일 여수시인사위원회위원장

응시원서 작성요령(뒷면)

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 응시직급 : 지방전임계약직 ”다“급

② 응시분야 : 평생학습

③ 전    화 : 상시 연락가능한 전화번호를 기재

④ 학    력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공

학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

⑤ 자격․면허 : 운전면허는 기재하지 않음

⑥ 주요경력 : 공무 또는 사회경력을 기재

⑦ ※표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음

⑧ 수입증지란에는 채용예정분야에 상당한 여수시수입증지를 첨부

.

사 진			이 력 서
			성명	한 글			생 년 월 일			. . . (만 00세)
				한 자			주민등록번호			-
주 소									연락처	자택) H․P)
등록기준지
학력	기 간				학 교 명 (고교 이상)						전공(학위)
	～
	～
	～
경력	기 간				근 무 처 (부 서)			직위(급)			업 무 내 용
	～
	～
	～
	～
	～
	～
	～
자격사항	취 득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2011년 월 일 성 명 : (서명)

자 기 소 개 서 (1)

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작성자 :            (서명)

1. 응시자 인적사항

○ 응시직위 : 여수시보건소장

○ 성    명 :                  (주민등록번호 :        ～        )

○ 응시번호 :                              (기재하지 않음)

2. 학  력

기 간	학교 및 학과 구분	학위 구분
① ～	고등학교
② ～	대학교 학과	학사
③ ～	대학교 대학원 학과	석사 취득
④ ～	대학교 대학원 학과	박사 취득
⑤ ～	대학교 대학원 학과	박사과정(수료,과정중)

3. 경  력 (최근 경력순)

기 간	근 무 처	직 책	업무내용
～
～
～
～
～
～
～

4. 학위논문 주제

가. 석사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 주요 내용 :

나. 박사논문

○ 제      목 :

○ 학위수여일 :

○ 주      제 :

○ 주요 내용 :

5. 주요 업무수행성과 및 연구실적

(채용예정직무 분야의 업무수행 성과,  학위논문을 제외한 연구논문 등)

ㅇ

ㅇ

ㅇ

ㅇ

6. 주요 활동사항

구 분	기 간	활동내용	비고(직책)
① 학회, 단체 ㅇ ㅇ ② 기타 ㅇ ㅇ

7. 외국어 능력

외국어명	능 력			자격증 및 점수	외국유학 또는 연수기간
	상	중	하
①
②
③

8. 자기소개 (A4 용지 2매 정도) - 자기소개서(2)서식에 작성

○ 응시하게 된 동기, 앞으로의 각오 등 자기를 가장 잘 나타낼 수

있는 내용(응시분야에 대한 경력과 실적위주로 작성)

* 본문내용은 휴먼명조 14포인트로 작성

자 기 소 개 서 (2)

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직무수행계획서

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○ 채용분야 :

○ 성    명 :

○ 주    소 :

○ 생년월일 :

• 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 채용분야에 임용되는 자가 수행할 수 있는 주요 성과목표별 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함될 수 있도록 작성

- 분량은 A4용지 10매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 직무수행계획서는 서류심사 및 면접심사시 활용함.

○ 직무수행계획