화성도시공사 임원 직위별 직무수행요건

1. 기관개요

설립 기관	화성시			기관성격		지방공기업(공사)
설립 근거	지방공기업법 제49조			설립일자		2008.3.26
설립 목적	○ 화성시의 발전과 주민의 복리증진에 기여
기관 업무	○ 택지개발 등을 위한 토지의 취득ㆍ개발ㆍ비축 및 공급ㆍ임대관리 ○ 주택 및 일반건축물의 건설ㆍ개량ㆍ공급ㆍ임대 및 관리 ○ 관광지ㆍ리조트 등 위락단지, 공업(산업)단지, 복합단지의 조성 및 관리 ○ 도로ㆍ도시철도 등 교통관련 시설의 건설 및 유지관리 ○ 지역경제 활성화에 기여할 수 있는 외자유치 및 그와 관련된 투자 ○ 체육시설의 조성 및 관리 ○ 국가 또는 시가 대행 또는 위탁한 개발‧개량‧건설‧조성 등 사업의 추진 및 관리 ○ 제1호부터 제8호까지의 업무에 부수되는 설계용역 및 감리 등의 업무 ○ 그 밖에 법 제2조와 관련되는 공공성과 수익성이 있는 경영수익사업 등 ○ 화성시 자연발생유원지(제부도) 관리 운영 ○ 쓰레기종량제 봉투관련 판매등 업무 ○ 공중화장실 관리업무 ○ 주․정차 위반차량 견인업무 ○ 시장이 지정하는 부설, 공영주차장 관리업무 ○ 도시공원 및 녹지 관리업무 ○ 소공원 조성 및 도시 녹화사업 ○ 체육시설(운동장, 체육센터, 주민편익시설 등)의 관리 및 운영업무 ○ 공공 장사시설의 관리․운영업무 ○ 화성시 보훈회관 관리운영 ○ 마리나선박 해양레저용 기반시설 관리운영 ○ 화성시 교통약자이동지원센터 관리 운영 ○ 화성종합경기타운 관리운영 ○ 공영향남환승터미널 관리 ○ 산업단지 관리 운영 ○ 문화·레저시설 관리 운영 ○ 도시재생지원센터 관리운영 ○ 대중교통(버스) 관리운영
조직․인원 예산 현황 (`21년 기준)	○ 조 직 : 3본부, 2실 7처 1센터, 43팀 2TF ○ 정 원 : 822명[일반직 257명, 업무직(무기계약직, 운수직 등) 565명] ○ 예 산 : 166,955백만원
임명 절차	사장	임원추천위원회 추천 ⇨ 화성시장 임명(임기 : 3년)
	상임이사	임원추천위원회 추천 ⇨ 화성도시공사 사장 임명(임기 : 3년)
법령․정관상 자격 요건	사장	공사를 대표하고 업무를 총괄하며, 경영성과에 책임을 짐
	상임이사	사장을 보좌하고 직제규정이 정하는 바에 따라 업무를 분장함
재무 상태 (억원)	연도별	재무구조			금융부채		당기순손익	부채비율 (%)
		자산	부채(A)	자본(B)
	2021(상반기)	2,611	944	1,667	0		4	57
	2020	2,026	362	1,664	0		26	22
	2019	2,213	575	1,638	0		74	35
	2018	2,265	702	1,563	700		26	44
기 타	2011. 6. 14 화성시시설관리공단과 합병

2. 사장의 직무수행요건

가. 담당직무

1) 법령‧정관상의 담당 직무

○ 공사를 대표하고 공사의 업무를 총괄하며 경영성과에 책임을 짐

(화성도시공사 설립 및 운영에 관한 조례 제10조 , 정관 제11조)

2) 대내‧외적 관계 관련 업무

○ 공사 담당업무 전반을 총괄하며 공사 대내‧외적 관계를 유기적으로 형성

○ 대외적으로는 화성시 및 시의회, 안전행정부 등 관련 행정기관, 타 공기업 및 민간기업, 시민단체, 언론기관, 고객(민원인)과의 관계를 우호적으로 형성

○ 대내적으로는 노동조합과 노사 상생의 협력적 관계 구축

3) 공사의 사업수행 관련 업무

○ 외부환경 변화 분석 및 예측

○ 중‧장기적 비전 제시 및 중‧단기적 목표 설정

○ 연도별 사업(정책) 결정

○ 사업진도 점검 및 독려, 성과에 따른 보상

4) 조직 내부관리 관련 업무

○ 이사회 운영을 통한 합리적인 경영

○ 조직역량 제고 및 인적자원의 개발‧관리

○ 직원 복리후생 제도의 합리적 운영

○ 사건‧사고의 예방, 사후관리

5) 변화와 혁신 관련 업무

○ 조직 변화와 혁신 주도 및 갈등과 분쟁해결

○ 조직 기능(사업)의 변화 추구

○ 정보화 시스템의 구축

나. 직무수행요건

1) 자격요건(법령상 요건)

○ 대한민국 국민인 자

○ 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자

○ 임원추천위원회의 추천요건(지방공기업법 시행령 제56조의4 제2항)

- 공사 임원의 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 사람

2) 기타 수행능력 요건

○ 필요한 주요 능력

① 개혁성 ② 리더십 ③ 기업가적 능력 ④ 전문성 ⑤ 종합적 판단 및 정책결정 능력	⑥ 비전 제시 능력 ⑦ 의사전달 및 협상능력 ⑧ 청렴도 ⑨ 도덕성 ⑩ 준법성

○ 학력 및 전공분야 : 제한없음

○ 경력(응시자격)

1. 상장기업체 등에서 임원급 이상의 직급으로 5년 이상 재직한 경력이
있는 사람

2. 지방자치단체가 설립한 공사 등에서 임원(상임)급 이상의 직급으로
2년 이상 재직한 경력이 있는 사람

3. 한국토지주택공사에서 본부장급 이상의 직급으로 2년 이상 재직한
경력이 있는 사람

4. 4급 이상 공무원으로 재직한 사람 중 리더십과 경영능력이 탁월하다고
인정되는 사람

5. 그 밖에 지방공기업 경영에 관한 전문적인 식견과 능력이 있다고
인정되는 사람

3) 직무수행요건 기술

○ 공사 임원의 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 사람

○ 조직의 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력을 겸비하여야 함